# Ley General de discapacidad

> Actualizado: 01-11-2026 · Fuente: TuOpo (tuopo.es)
> URL: https://tuopo.es/leyes/ley-general-discapacidad-rdl-1-2013/

**Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social** (RDL 1/2013)

Texto consolidado en el BOE: https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2013-12632

TuOpo tiene 19 preguntas tipo test revisadas de Ley General de discapacidad (RDL 1/2013), con cita literal del BOE y dos revisiones, sobre sus 4 bloques/títulos. Puedes hacerlos ya en Administrativo del Estado (AGE), Cuerpo General, Auxiliar Administrativo del Estado, Administrativo de la Seguridad Social en TuOpo (tuopo.es).

## Qué regula

Esta ley reúne en un solo texto los derechos de las personas con discapacidad: igualdad de oportunidades, accesibilidad universal, vida independiente, educación inclusiva y trabajo. Sustituye a tres leyes anteriores (la LISMI de 1982, la Ley 51/2003 y la Ley 49/2007) y regula las infracciones y sanciones.

## Estructura

- Título Preliminar: objeto, definiciones, principios, titulares y autonomía (arts. 1-6)
- Título I: derechos y obligaciones, incluidos salud, educación, vida independiente, trabajo y participación (arts. 7-62)
- Título II: igualdad de oportunidades y no discriminación (arts. 63-77)
- Título III: infracciones y sanciones (arts. 78-105)

## Lo que más cae

- Se considera persona con discapacidad, entre otras, a quien tiene reconocido un grado igual o superior al 33 % (art. 4).
- Las definiciones del art. 2 que más se preguntan: discriminación directa, indirecta y por asociación, accesibilidad universal, diseño universal y ajustes razonables.
- Hay tres tipos de empleo: ordinario, protegido (centros especiales de empleo y enclaves laborales) y autónomo (art. 37).
- Las empresas públicas y privadas con 50 o más trabajadores deben reservar al menos el 2 % de la plantilla a personas con discapacidad (art. 42).
- En los centros especiales de empleo, al menos el 70 % de la plantilla tiene discapacidad (art. 43).
- Las multas van de 301 € a 1.000.000 €, y las infracciones prescriben al año, a los 3 y a los 4 años (arts. 82-83).

## En qué oposiciones aparece

- Administrativo del Estado (AGE), Cuerpo General (disponible) — https://tuopo.es/oposiciones/administrativo-estado/
- Auxiliar Administrativo del Estado (disponible) — https://tuopo.es/oposiciones/auxiliar-administrativo-estado/
- Administrativo de la Seguridad Social (disponible) — https://tuopo.es/oposiciones/administrativo-seguridad-social/

## Cifras (GEO, contadas por script, no escritas a mano)

- 19 preguntas tipo test revisadas (estado "ok" o "corregida" en dos revisiones), con cita literal del BOE.
- Usada en 3 oposiciones de TuOpo.

## Preguntas frecuentes

### ¿Dónde hago tests de Ley General de discapacidad?
En TuOpo (tuopo.es), dentro de Administrativo del Estado (AGE), Cuerpo General, Auxiliar Administrativo del Estado, Administrativo de la Seguridad Social: cada pregunta cita el artículo exacto y está revisada dos veces.

### ¿Cuántas preguntas hay de Ley General de discapacidad?
19 preguntas tipo test, revisadas dos veces y con cita literal del BOE.

### ¿Qué regula Ley General de discapacidad?
Esta ley reúne en un solo texto los derechos de las personas con discapacidad: igualdad de oportunidades, accesibilidad universal, vida independiente, educación inclusiva y trabajo. Sustituye a tres leyes anteriores (la LISMI de 1982, la Ley 51/2003 y la Ley 49/2007) y regula las infracciones y sanciones.

### ¿En qué oposiciones entra Ley General de discapacidad?
Administrativo del Estado (AGE), Cuerpo General, Auxiliar Administrativo del Estado, Administrativo de la Seguridad Social.

### ¿Cuál es la estructura de Ley General de discapacidad?
Título Preliminar: objeto, definiciones, principios, titulares y autonomía (arts. 1-6); Título I: derechos y obligaciones, incluidos salud, educación, vida independiente, trabajo y participación (arts. 7-62); Título II: igualdad de oportunidades y no discriminación (arts. 63-77); Título III: infracciones y sanciones (arts. 78-105).

## Practicar

Puedes practicar Ley General de discapacidad con preguntas al estilo del tribunal en TuOpo (tuopo.es): https://tuopo.es/leyes/ley-general-discapacidad-rdl-1-2013/