# RD 1405/1986

> Actualizado: 01-11-2026 · Fuente: TuOpo (tuopo.es)
> URL: https://tuopo.es/leyes/rd-1405-1986-registro-central-personal/

**Real Decreto 1405/1986, de 6 de junio, por el que se aprueban el Reglamento del Registro Central de Personal y las normas de coordinación con los de las restantes Administraciones Públicas** (RD 1405/1986)

Texto consolidado en el BOE: https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1986-18101

TuOpo tiene 13 preguntas tipo test revisadas de RD 1405/1986 (RD 1405/1986), con cita literal del BOE y dos revisiones, sobre sus 3 bloques/títulos. Puedes hacerlos ya en Administrativo del Estado (AGE), Cuerpo General, Auxiliar Administrativo del Estado en TuOpo (tuopo.es).

## Qué regula

El Registro Central de Personal es el archivo oficial de cada empleado público del Estado: cuando alguien entra se le inscribe y cada acto importante de su carrera se anota. Este real decreto está casi todo derogado; se estudian quién se inscribe, cómo se forma el número de registro, qué actos se anotan y la coordinación con los registros de las demás Administraciones.

## Estructura

- Capítulo I: Registro Central de Personal (arts. 1-14), casi todo derogado; siguen los arts. 2, 3 y 4.1 como contenido mínimo
- Capítulo II: coordinación con los Registros de las demás Administraciones (arts. 15-20)
- Disposiciones adicionales y finales

## Lo que más cae

- Se inscriben el personal de la Ley 30/1984, cierto personal sanitario y quienes tengan una resolución de compatibilidad (art. 2).
- El número de Registro de Personal se forma con el DNI completado con ceros hasta ocho dígitos, dos dígitos de control y el código del cuerpo o categoría (art. 3).
- Los actos que se anotan son dos listas distintas: once para funcionarios (como toma de posesión, cese, grado o trienios) y trece para laborales (como altas, bajas o prórrogas de contrato) (art. 4.1).
- Cada Administración constituye su propio Registro de Personal, con los contenidos mínimos de los arts. 2 y 4.1 (arts. 15-16).
- Todos los Registros deben permitir el uso recíproco de su información (art. 18).
- No se aplica a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (disposición adicional tercera).

## En qué oposiciones aparece

- Administrativo del Estado (AGE), Cuerpo General (disponible) — https://tuopo.es/oposiciones/administrativo-estado/
- Auxiliar Administrativo del Estado (disponible) — https://tuopo.es/oposiciones/auxiliar-administrativo-estado/

## Cifras (GEO, contadas por script, no escritas a mano)

- 13 preguntas tipo test revisadas (estado "ok" o "corregida" en dos revisiones), con cita literal del BOE.
- Usada en 2 oposiciones de TuOpo.

## Preguntas frecuentes

### ¿Dónde hago tests de RD 1405/1986?
En TuOpo (tuopo.es), dentro de Administrativo del Estado (AGE), Cuerpo General, Auxiliar Administrativo del Estado: cada pregunta cita el artículo exacto y está revisada dos veces.

### ¿Cuántas preguntas hay de RD 1405/1986?
13 preguntas tipo test, revisadas dos veces y con cita literal del BOE.

### ¿Qué regula RD 1405/1986?
El Registro Central de Personal es el archivo oficial de cada empleado público del Estado: cuando alguien entra se le inscribe y cada acto importante de su carrera se anota. Este real decreto está casi todo derogado; se estudian quién se inscribe, cómo se forma el número de registro, qué actos se anotan y la coordinación con los registros de las demás Administraciones.

### ¿En qué oposiciones entra RD 1405/1986?
Administrativo del Estado (AGE), Cuerpo General, Auxiliar Administrativo del Estado.

### ¿Cuál es la estructura de RD 1405/1986?
Capítulo I: Registro Central de Personal (arts. 1-14), casi todo derogado; siguen los arts. 2, 3 y 4.1 como contenido mínimo; Capítulo II: coordinación con los Registros de las demás Administraciones (arts. 15-20); Disposiciones adicionales y finales.

## Practicar

Puedes practicar RD 1405/1986 con preguntas al estilo del tribunal en TuOpo (tuopo.es): https://tuopo.es/leyes/rd-1405-1986-registro-central-personal/