# RD 796/2005 (régimen disciplinario del personal de Justicia)

> Actualizado: 02-11-2026 · Fuente: TuOpo (tuopo.es)
> URL: https://tuopo.es/leyes/rd-796-2005-regimen-disciplinario-personal-justicia/

**Real Decreto 796/2005, de 1 de julio, por el que se aprueba el Reglamento general de régimen disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia** (RD 796/2005)

Texto consolidado en el BOE: https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2005-12703

TuOpo tiene 13 preguntas tipo test revisadas de RD 796/2005 (régimen disciplinario del personal de Justicia) (RD 796/2005), con cita literal del BOE y dos revisiones, sobre sus 5 bloques/títulos. Puedes hacerlos ya en Auxilio Judicial, Tramitación Procesal en TuOpo (tuopo.es).

## Qué regula

Este reglamento dice qué conductas de los funcionarios de Justicia son faltas, qué sanciones se pueden poner y cómo se tramita el expediente disciplinario, que es el procedimiento para investigar y sancionar. Se aplica a Gestión Procesal, Tramitación Procesal, Auxilio Judicial y otros cuerpos, pero no a los letrados de la Administración de Justicia, que tienen su propio reglamento.

## Estructura

- Título I, capítulo I: disposiciones generales: a quién se aplica y derechos del expedientado (arts. 1-5)
- Capítulos II y III: faltas muy graves, graves y leves, y personas responsables (arts. 6-10)
- Capítulo IV: sanciones y quién las impone (arts. 11-15)
- Capítulo V: extinción y prescripción (arts. 16-19)
- Título II: procedimiento disciplinario (arts. 20-42)

## Lo que más cae

- Las faltas leves solo se pueden castigar con apercibimiento (art. 13).
- Las faltas muy graves se castigan con suspensión de tres años y un día hasta seis años, traslado forzoso fuera del municipio o separación del servicio (art. 13).
- La separación del servicio la impone siempre el Ministro de Justicia (art. 15).
- Las faltas leves prescriben a los dos meses, las graves a los seis meses y las muy graves al año (art. 18).
- No se tramitan las denuncias anónimas (art. 25).
- El procedimiento disciplinario no puede durar más de 12 meses (art. 38).

## En qué oposiciones aparece

- Auxilio Judicial (disponible) — https://tuopo.es/oposiciones/auxilio-judicial/
- Tramitación Procesal (disponible) — https://tuopo.es/oposiciones/tramitacion-procesal/

## Cifras (GEO, contadas por script, no escritas a mano)

- 13 preguntas tipo test revisadas (estado "ok" o "corregida" en dos revisiones), con cita literal del BOE.
- Usada en 2 oposiciones de TuOpo.

## Preguntas frecuentes

### ¿Dónde hago tests de RD 796/2005 (régimen disciplinario del personal de Justicia)?
En TuOpo (tuopo.es), dentro de Auxilio Judicial, Tramitación Procesal: cada pregunta cita el artículo exacto y está revisada dos veces.

### ¿Cuántas preguntas hay de RD 796/2005 (régimen disciplinario del personal de Justicia)?
13 preguntas tipo test, revisadas dos veces y con cita literal del BOE.

### ¿Qué regula RD 796/2005 (régimen disciplinario del personal de Justicia)?
Este reglamento dice qué conductas de los funcionarios de Justicia son faltas, qué sanciones se pueden poner y cómo se tramita el expediente disciplinario, que es el procedimiento para investigar y sancionar. Se aplica a Gestión Procesal, Tramitación Procesal, Auxilio Judicial y otros cuerpos, pero no a los letrados de la Administración de Justicia, que tienen su propio reglamento.

### ¿En qué oposiciones entra RD 796/2005 (régimen disciplinario del personal de Justicia)?
Auxilio Judicial, Tramitación Procesal.

### ¿Cuál es la estructura de RD 796/2005 (régimen disciplinario del personal de Justicia)?
Título I, capítulo I: disposiciones generales: a quién se aplica y derechos del expedientado (arts. 1-5); Capítulos II y III: faltas muy graves, graves y leves, y personas responsables (arts. 6-10); Capítulo IV: sanciones y quién las impone (arts. 11-15); Capítulo V: extinción y prescripción (arts. 16-19); Título II: procedimiento disciplinario (arts. 20-42).

## Practicar

Puedes practicar RD 796/2005 (régimen disciplinario del personal de Justicia) con preguntas al estilo del tribunal en TuOpo (tuopo.es): https://tuopo.es/leyes/rd-796-2005-regimen-disciplinario-personal-justicia/