Test y resumen: Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores

El Estatuto de los Trabajadores es la ley básica del trabajo por cuenta ajena: contratos, salario, jornada, vacaciones, permisos, despidos y representación de los trabajadores. En el Administrativo de la Seguridad Social cae sobre todo su artículo 48, el de los permisos por nacimiento.

• Título I: relación individual de trabajo: fuentes, contrato, derechos y deberes, salario, jornada, suspensión y extinción (arts. 1-60)
• Título II: representación colectiva y reunión (arts. 61-81)
• Título III: negociación y convenios colectivos (arts. 82-92)

• El permiso por nacimiento es de 19 semanas para cada progenitor y de 32 en familia monoparental (art. 48.4).
• El contrato se presume indefinido; el temporal solo cabe por circunstancias de la producción o sustitución (art. 15).
• Encadenar contratos temporales más de 18 meses en 24 convierte en fija a la persona (art. 15).
• El periodo de prueba es de 6 meses para técnicos titulados y de 2 meses para el resto (art. 14).
• Está prohibido trabajar con menos de 16 años (art. 6).

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