Test y resumen: Ley 2/2016, de 29 de marzo, de protección, igualdad efectiva y no discriminación de las personas transexuales e intersexuales de la Comunidad de Madrid

Esta ley de la Comunidad de Madrid protege a las personas trans e intersexuales frente a la discriminación en la sanidad, la educación, el empleo, los servicios sociales, la familia y otros ámbitos. Se aprobó como Ley de Identidad y Expresión de Género; su nombre actual se lo dio la Ley 17/2023.

• Disposiciones generales, definiciones, libertad, no discriminación y menores trans (arts. 1-6)
• Tratamiento administrativo y medidas contra la transfobia (arts. 8-11)
• Sanidad y Unidad de Intersexualidad y Transexualidad (arts. 12-21)
• Educación (arts. 22-26)
• Empleo, servicios sociales, familia, juventud, cultura, deporte y policía (arts. 27-42)
• Medidas administrativas y sanciones (arts. 43-49)

• Las definiciones del art. 1: persona trans, intersexualidad, discriminación directa, indirecta, múltiple y por asociación, represalia y victimización secundaria.
• Se aplica a toda persona física o jurídica, pública o privada, que esté o actúe en la Comunidad de Madrid (art. 2).
• Están prohibidas en la sanidad madrileña las terapias de aversión o conversión (arts. 4 y 13).
• El menor trans es oído si tiene más de 12 años y da su consentimiento si tiene más de 16 (art. 14).
• Todos los centros educativos tienen un protocolo de atención que respeta el nombre elegido y la indumentaria (art. 23).
• Las sanciones son las de la Ley estatal 4/2023 (art. 49).

Practica Ley 2/2016 de la Comunidad de Madrid con preguntas tipo test

Cada pregunta cita el artículo exacto, verificado dos veces. Empieza gratis y practica ahora mismo.