Test y resumen: Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical

Esta ley desarrolla el derecho a la libertad sindical del artículo 28.1 de la Constitución: crear sindicatos, afiliarse al que uno quiera (o a ninguno) y hacer actividad sindical. Explica cómo nace un sindicato, cuándo es «más representativo» y qué derechos tienen las secciones y los delegados sindicales en la empresa.

• Título I: la libertad sindical: quién la tiene y qué incluye (arts. 1-3)
• Título II: régimen jurídico de los sindicatos: estatutos y responsabilidad (arts. 4-5)
• Título III: representatividad sindical (arts. 6-7)
• Título IV: acción sindical: secciones y delegados sindicales (arts. 8-11)
• Título V: tutela de la libertad sindical (arts. 12-15)

• No pueden sindicarse los miembros de las Fuerzas Armadas ni de los Institutos Armados de carácter militar; los jueces, magistrados y fiscales en activo no pueden pertenecer a ningún sindicato (art. 1).
• El sindicato tiene personalidad jurídica cuando pasan veinte días hábiles desde que deposita sus estatutos (art. 4).
• Las cuotas sindicales no se pueden embargar (art. 5).
• Es sindicato más representativo a nivel estatal el que obtiene el 10 por 100 o más de los delegados y miembros de comités (art. 6).
• A nivel de comunidad autónoma hace falta al menos el 15 por 100, con un mínimo de 1.500 representantes (art. 7).
• Los delegados sindicales existen en empresas o centros con más de 250 trabajadores (art. 10).

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