Test y resumen: Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre, por la que se regula el convenio especial en el Sistema de la Seguridad Social

El convenio especial es un acuerdo con la Tesorería General de la Seguridad Social para seguir cotizando por tu cuenta cuando dejas de trabajar o cobras menos, y así no perder derecho a pensiones. Esta orden dice quién puede firmarlo, cómo se calcula lo que se paga y cuándo se acaba.

• Capítulo I: regulación general: objeto, suscriptores, requisitos, efectos, base, tipo, suspensión y extinción (arts. 1-10)
• Capítulo II: modalidades especiales: parlamentarios, cuidadores, emigrantes, Unión Europea, expedientes de regulación de empleo y otras (arts. 11-29)

• Se firma con la TGSS y cubre las contingencias comunes, pero no la incapacidad temporal ni el desempleo (arts. 1 y 9).
• Hay que pedirlo en el plazo de un año y tener 1.080 días cotizados en los doce años anteriores a la baja (art. 3).
• Si se pide en los 90 días siguientes al cese, tiene efectos desde el día siguiente a la baja (art. 5).
• La base puede ser, entre otras, la media de los últimos 12 meses o la mínima del tramo 1 de autónomos (art. 6).
• Se extingue, entre otras causas, por no pagar tres mensualidades seguidas o cinco alternas (art. 10).

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