Test y resumen: Real Decreto 2073/1999, de 30 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento del Registro Central de Personal

Este real decreto da un texto nuevo de 22 artículos al Reglamento del Registro Central de Personal: el registro único del personal de la Administración General del Estado, donde se inscribe el inicio de cada relación de servicios y se anotan los actos de su vida administrativa.

• Capítulo I: el Registro, finalidades, funciones y organización (arts. 1-4)
• Capítulo II: funciones registral y de ayuda a la gestión, inscripciones y anotaciones (arts. 5-19)
• Capítulo III: información sobre recursos humanos del sector público estatal (arts. 20-22)

• El Registro Central de Personal es el registro único de la AGE, con una oficina central y oficinas delegadas en todos los Ministerios (arts. 1 y 3).
• Se inscriben los nombramientos de funcionarios de carrera, en prácticas e interinos, de eventuales y los contratos laborales (art. 12).
• Las anotaciones son de tres clases: ordinarias, provisionales y marginales (art. 10).
• Los órganos comunican los actos en tres días y el Registro los asienta en otros tres (art. 11).
• Las anotaciones provisionales duran 90 días naturales, prorrogables otros 90; si no, se cancelan (art. 14).
• El asiento no condiciona la eficacia del acto ni lo convalida (art. 10.2). Las certificaciones las expide el Jefe del Registro Central de Personal (art. 18).

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