Test y resumen: Resolución de 7 de mayo de 2014, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, sobre listas de candidatos a funcionario interino de los Cuerpos cuya selección se encomienda a la Comisión Permanente de Selección

Esta resolución fija cómo se aprueban y gestionan las listas para ser funcionario interino en los Cuerpos de la AGE que selecciona la Comisión Permanente de Selección (CPS), como el de Auxiliar Administrativo: entran quienes no aprobaron la oposición pero tuvieron nota suficiente, y las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno llaman por riguroso orden.

• Apartado primero: objeto
• Apartado segundo: aprobación de las listas
• Apartado tercero: gestión de las listas y llamamientos
• Apartado cuarto: nombramiento y toma de posesión
• Apartado quinto: recursos

• Las listas las elabora la Comisión Permanente de Selección con quienes no superaron el proceso selectivo pero tuvieron puntuación suficiente.
• Las listas son provinciales, según el domicilio indicado en la solicitud, y valen hasta que se publiquen otras nuevas.
• Las gestionan las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno, que llaman por riguroso orden.
• El candidato tiene 3 días naturales para presentar la documentación y 3 días naturales desde el nombramiento para tomar posesión.
• Rechazar el puesto o no presentar los papeles hace perder el derecho a seguir en la lista, salvo fuerza mayor.
• Quien trabaja seis meses en conjunto pasa al último puesto de la lista.

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